美国7月JOLTS雇佣人数创史上最大跌幅

2020-09-10 11:34   来源: 互联网

根据美国劳工部的空缺和劳动力流动调查(JOLTS),美国7月份的职位空缺数量意外地增加到661.8万个,高于预期的600万,到6月份从5889万上升到601万。新冠肺炎疫情高峰时,这是2014年以来的最低水平,到4月份不到500万人。

根据分析,7月份新增就业岗位有617000人,仅次于2015年以来最大的月度增幅(6月份为630000人),这使6月份和7月份的整体增幅成为有记录以来最大的两个月。职位空缺率从4.2%升至4.5%,略低于一年前的4.6%,但自5月份以来逐月出现反弹。

其中,零售业新增就业岗位172000,医疗和社会救助行业146000,建筑业9万,是增长最快的行业之一。美国南部和中西部地区的就业岗位有所增加。

然而,在创造就业激增的同时,美国各地的就业人数也出现意外下降。6月份就业人数创下近700万人的记录以来第二高,5月份前达到创纪录的720万人,但7月份降至578.7万人,为4月份以来的最低水平,较一个月前下降了近17%,即118.3万人,也是月度降幅最大的一次。

 

 

 

 

 

占劳动人口的就业率从5.1%降至4.1%,略高于一年前的4%,从4月份3.1%的低点大幅回升,但也从历史最高水平下降。其中,住宿和食品服务部门的就业率降幅最大(-599000),其次是其他服务业(-143000)以及卫生和社会援助行业(-137000)。

他说:"历史资料显示,在新冠肺炎流行之前,美国的职位空缺数目为700万个,雇员约为5个。900万失业人数一度比职位空缺数多1 800万人,创造了历史上最大的差距,从而结束了职位空缺数连续24个月超过失业人数的趋势。七月份,失业人数仍为9人。与11人相比,空缺职位数增加了700万人。6月份有900万。

此外,美联储前主席耶伦(Yellen)最看重的劳动力指标之一是:自动离职人数增加了344000至2人。"9500万,或1300万7月份为2%,自主周转率从1%上升到1%。9%至2。1%,至少是自2月份以来的最高水平,已恢复到疫情爆发前的水平,影响到了美国。这个数字降到了1。4月份为4%,为2010年1月以来的最低水平。自主流失率的上升通常意味着人们对美国劳动力的信心增强了,换工作的意愿和能力也增强了。

他说:"七月份的离港人数及更替率大致维持不变,分别为五百万人及三百万人。分别较上月轻微上升百分之六。其中,下岗人数和下岗人数减少了274000人,降至1人。与一个月前相比,有700万人被解雇,而解雇率从1人下降到1人。4%至1。2%,与疫情爆发前2月份的水平一致。截止率达到了创纪录的7.3月份为6%,为5%。4月份和1月份分别为9%和1%。5月和6月为4%。

JOLTS的数据也与一个月前公布的非农就业趋势一致。美国非农就业人数增加了1人.6月份为7.63亿,高于预期的1。4800万,但低于以前的价值4。800万周五公布的数据显示有1。8月份,美国新增3.71亿非农就业人口,高于预期的1.3500万,但也低于以前的数字。此前的分析人士指出,未来美国企业可能会随着需求的减少而减少就业,或者支持美联储在新政策框架下利率仍处于低位的立场。

 

 

 

责任编辑:iiihyt
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